Erasmus+ mobilnost u Pragu: razvoj zaposlenih, međunarodna saradnja i razmena znanja
Erasmus+ mobilnost u Pragu: razvoj zaposlenih, međunarodna saradnja i razmena znanja

Predstavnici Akademije za humani razvoj — Emina Borjanić Bolić, Mikica Budimirović i Aleksandra Pavić Panić — učestvovali su od 8. do 12. juna 2026. godine u Pragu u Erasmus+ programu „Erasmus+ Traineeships & PR Strategies“, u organizaciji EDUCA International i NEWTON University.
Program je obuhvatio teme povezivanja Erasmus+ stručnih praksi i razvoja karijere, savremene trendove zapošljavanja, rad centara za razvoj karijere, promociju međunarodne mobilnosti, akademski PR, alumni aktivnosti i razmenu dobrih praksi među evropskim ustanovama.
Učešće predstavnika Akademije neposredno doprinosi ostvarivanju Strategije internacionalizacije, posebno u oblastima razvoja kompetencija zaposlenih, međunarodnog umrežavanja, prenosa znanja, vidljivosti ustanove i obezbeđivanja jednakih mogućnosti za učešće u mobilnostima.
Emina Borjanić Bolić, šef Katedre za socijalni rad, bila je posebno usmerena na upoznavanje sa evropskim praksama podrške razvoju karijere studenata i mladih akademskih kadrova. Stečena znanja preneće studentima i kolegama, a koristiće ih i za usmeravanje studenata i asistenata u planiranju profesionalnog razvoja, korišćenju međunarodnih mogućnosti i povezivanju sa poslodavcima i partnerskim organizacijama.
Mikica Budimirović, čije obrazovanje povezuje odnose s javnošću i socijalni rad, usavršavao je znanja iz oblasti akademskog i institucionalnog PR-a. Posebnu pažnju posvetio je načinima na koje se rezultati nastavnog, stručnog i projektnog rada mogu kvalitetnije predstaviti javnosti na lokalnom i međunarodnom nivou. Iskustva i preporuke sa programa preneće marketing timu Akademije i doprineti boljem komuniciranju evropskih vrednosti, međunarodne saradnje i rezultata rada ustanove.
Tokom mobilnosti Mikica je imao podršku Andree Nikolić, angažovane u svojstvu pratećeg lica, čime su obezbeđeni uslovi za njegovo nesmetano i ravnopravno učešće u programskim aktivnostima. Ovakav pristup predstavlja praktičnu primenu principa dostupnosti, inkluzije i jednakih mogućnosti koje Akademija neguje u okviru međunarodne saradnje.
Aleksandra Pavić Panić, profesorka engleskog jezika, razvijala je kompetencije u oblasti međunarodne i međuinstitucionalne komunikacije. Pored stručnog usavršavanja, njen institucionalni zadatak bio je uspostavljanje novih kontakata sa predstavnicima evropskih ustanova i organizacija, kao i pokretanje razgovora o budućim projektima i razmenama studenata i zaposlenih.
Znanja, kontakti i primeri dobre prakse stečeni tokom programa biće preneti kolegama i studentima i korišćeni za unapređenje podrške razvoju karijere, akademske komunikacije, međunarodne vidljivosti i pripremu budućih Erasmus+ projekata.
Ovom mobilnošću Akademija nastavlja da svoju Strategiju internacionalizacije pretvara u konkretne aktivnosti — kroz razvoj zaposlenih, prenos znanja, jačanje evropskih partnerstava i stvaranje dostupnih mogućnosti za ravnopravno učešće svih članova akademske zajednice.







